ZAŁĄCZNIK NR 1
Osobą odpowiedzialną, o której mowa w
Standardach jest:
Imię i
nazwisko
|
Dane
kontaktowe
|
Agnieszka Jungiewicz
|
Tel: 607-097-418
E-mail: dos@8plus.pl
|
Zakres obowiązków:
·
wprowadzenie Standardów, monitorowanie
realizacji Standardów, w tym aktualizacje wynikające z przepisów prawa czy
propozycji zgłoszonych przez małoletnich, ich rodziców/opiekunów oraz
pracowników
·
przyjmowanie
zgłoszeń o zdarzeniach zagrażających małoletniemu i udzielenie mu wsparcia
·
składanie
zawiadomień o możliwości popełnienia przestępstwa, zawiadamianie sądu
opiekuńczego oraz w przypadku instytucji, które posiadają takie uprawnienia,
osoby odpowiedzialne za wszczynanie procedury „Niebieskie Karty”
|
ZAŁĄCZNIK NR 2
WAŻNE
NUMERY KONTAKTOWE:
v 112
- Nr alarmowy
v 116 111 – Telefon Zaufania Dla Dzieci i
Młodzieży
v 800 120 002 – Ogólnopolski Telefon
dla Ofiar Przemocy w Rodzinie „Niebieska Linia”
v 800 100 100 – Telefon dla Rodziców
i Nauczycieli w sprawie bezpieczeństwa dzieci
v 800 12 12 12 - Dziecięcy Telefon
Zaufania Rzecznika Praw Dziecka
CZAT
RZECZNIKA PRAW DZIECKA
Całodobowy,
bezpłatny czat Rzecznika Praw Dziecka, przeznaczony dla małoletnich: CZAT
OŚRODKI
WSPARCIA:
W
zależności od tego, z jaką sytuacją się zmagasz, możesz poszukać wsparcia i
pomocy w podmiotach, które działają w Twoim regionie, takie jak:
v Ośrodki pomocy społecznej,
v Fundacje i stowarzyszenia działające na
rzecz małoletnich,
v Komitety ochrony praw dziecka,
v Poradnie psychologiczno
– pedagogiczne,
v Poradnie zdrowia psychicznego dla dzieci
i młodzieży,
v Punkt kontaktowy do zgłaszania
nielegalnych treści w Internecie: Dyzurnet
MATERIAŁY
EDUKACYJNE dotyczące
bezpiecznego korzystania z Internetu, przeznaczone również dla małoletnich:
v Necio
ZAŁĄCZNIK NR 3
1.
Podczas rekrutacji personelu do
naszego podmiotu, a także podczas dalszej współpracy przestrzegamy przepisów
prawa powszechnie obowiązującego, jak również zasad wskazanych w Standardach.
2. Nasze kluczowe działania koncentrują
się na:
1)
określeniu bezpiecznych relacji pomiędzy
małoletnimi a pracownikami, w tym we wskazaniu zachowań niedozwolonych, które
są określone w przyjętych Standardach;
2)
zapoznaniu pracowników z zasadami określonymi w
Standardach;
3)
wdrażaniu umów i regulaminów zajęć, które mają
na celu zapewnienie transparentnych zasad współpracy
4)
edukacji pracowników, która obejmuje tematykę
m.in.:
1)
identyfikacji czynników ryzyka i
rozpoznawania symptomów krzywdzenia małoletnich,
2)
procedury interwencji w przypadku podejrzenia
krzywdzenia małoletnich, w tym doświadczania przemocy domowej,
3)
odpowiedzialności pracowników, w szczególności w
zakresie przekazywania informacji na temat małoletnich, którzy mogą doświadczać
przemocy;
5)
monitorowaniu dobrostanu małoletnich i
zapewnieniu możliwości wsparcia zgodne z charakterem i rodzajem prowadzonej
przez nas działalności;
6)
uwzględnianiu sytuacji małoletnich
niepełnosprawnych oraz małoletnich ze specjalnymi w sposób dostosowany do
charakteru i rodzaju placówki lub działalności;
7)
stałym nadzorze nad realizacją Standardów i ich
modyfikacji oraz aktualizacji adekwatnie do potrzeb małoletnich;
8)
realizacji czynności zgodnie z procedurami
określonymi poniżej, ujętymi w Standardach;
3.
Rekrutacja
potencjalnego pracownika jest procesem, który pozwala na rzetelną ocenę
kwalifikacji, umiejętności i predyspozycji do współpracy z dziećmi i młodzieżą,
w tym w szczególności poprzez zapewnienie im bezpieczeństwa.
1) W celu
zapewnienia prawidłowego przebiegu tego procesu, podmiot uzyskuje informacje
dotyczące potencjalnego kandydata m.in. w zakresie jego wykształcenia, doświadczenia/kwalifikacji zawodowych
i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Zalecana jest weryfikacja
dostarczonych przez kandydata referencji z poprzednich miejsc pracy.
2)
Dodatkowo,
podmiot zgodnie z art. 21 ustawy z dnia
13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom
przestępczością na tle seksualnym:
a)
samodzielnie weryfikuje każdego
kandydata przed zatrudnieniem w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle
Seksualnym – rejestr z dostępem ograniczonym oraz Rejestr osób w stosunku do
których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu
małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
Wydruk z Rejestru dołączany jest do akt osobowych pracownika (dotyczy
umowy o pracę) lub innej dokumentacji dotyczącej osoby zatrudnianej /
współpracownika (dotyczy innych umów)
b)
odbiera od każdego kandydata:
- informację z Krajowego Rejestru Karnego
(KRK) o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV
Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia
29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz
z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione
określone w przepisach prawa obcego.
- oświadczenie o państwie
lub państwach, w których ta osoba zamieszkiwała w ciągu ostatnich 20 lat,
innych niż Rzeczypospolita Polska i państwo obywatelstwa, złożone pod rygorem
odpowiedzialności karnej (Wzór takiego oświadczenia znajduje się poniżej), a także przedkłada informację z rejestrów karnych tych
państw uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej
z kontaktami z dziećmi; jeśli prawo państwa nie przewiduje wydawania informacji
do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z
dziećmi, przedkłada się informację z rejestru karnego tego państwa;
c)
odbiera od kandydata, który posiada obywatelstwo
inne niż polskie, dodatkowo także informację z rejestru
karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub
wolontariackiej związanej z kontaktami z małoletnimi, bądź informację z
rejestru karnego, jeżeli prawo tego państwa nie przewiduje wydawania informacji
w celach wskazanych powyżej.
d)
Jeżeli prawo państwa, z którego ma być
przedłożona informacja o niekaralności, o której mowa w lit. b i c nie
przewiduje wydawania takiej informacji lub nie prowadzi rejestru karnego,
wówczas kandydat składa pod rygorem odpowiedzialności karnej oświadczenie o tym
fakcie wraz z oświadczeniem, że nie był prawomocnie skazany w tym państwie za
czyny zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i XXV
Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia
29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii oraz nie wydano wobec niego
innego orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuścił się takich czynów
zabronionych, oraz że nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego
uprawnionego organu lub ustawy, stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich
lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo
działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem,
świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub
realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi. Wzór takiego oświadczenia znajduje się w
załączniku nr 4.
3)
Pod oświadczeniami składanymi pod rygorem
odpowiedzialności karnej kandydat składa oświadczenie o następującej treści:
Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego
oświadczenia. Oświadczenie to zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności
karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.
ZAŁĄCZNIK NR 4
OŚWIADCZENIE
PRACOWNIKA O ZAPOZNANIU SIĘ ZE STANDARDAMI
………………………………….,
OŚWIADCZENIE
Oświadczam,
że zapoznałem / zapoznałam się ze Standardami ochrony małoletnich
funkcjonującymi i zobowiązuję się przestrzegania zasad w nich określonych.
.…………………
(czytelny podpis, data, miejscowość)
OŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI
Ja, niżej
podpisany/a …............................... oświadczam, że w państwie ….......................... nie jest prowadzony rejestr karny/ nie wydaje
się informacji z rejestru karnego.
Oświadczam,
że nie byłam/em prawomocnie skazana/y w państwie za czyny zabronione
odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w
art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o
przeciwdziałaniu narkomanii oraz nie wydano wobec mnie innego orzeczenia, w
którym stwierdzono, iż dopuściłam/em się takich czynów zabronionych, oraz że
nie nałożono na mnie obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego
uprawnionego organu lub ustawy, stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich
lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo
działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem,
świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub
realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi.
Jestem
świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.
…............................................................
(czytelny podpis, data, miejscowość)
OŚWIADCZENIE
O KRAJACH ZAMIESZKANIA
Oświadczam, że w okresie ostatnich 20 lat
ð
nie zamieszkiwałem/am
w państwach innych niż Rzeczypospolita Polska i państwo obywatelstwa;
ð
zamieszkałem/am w
następujących państwach, innych niż Rzeczypospolita Polska i państwo
obywatelstwa: ………….…………………uzupełnić, o ile dotyczy
W przypadku zamieszkiwania w państwach innych niż RP i państwo
obywatelstwa, przedkładam informację z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną
do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej
związanej z kontaktami z małoletnimi/ informację z rejestrów karnych.
Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego
oświadczenia.
….......................................................................
(czytelny podpis, data, miejscowość)